1.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理,構(gòu)建安全、整潔、舒適的辦公環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備等行政資產(chǎn)的調(diào)配和管理,構(gòu)建良好的行政辦公秩序。
3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購、管理,確保滿足員工的工作需要。
4.負(fù)責(zé)公司往來函件的管理和公司重要文件的檔案管理工作。
5.負(fù)責(zé)外來接待工作,包括人員接待和酒店預(yù)定,以及組織籌辦公司綜合性會(huì)議。
6.負(fù)責(zé)公司形象宣傳,參與相關(guān)活動(dòng)及展會(huì)的策劃和組織。
7.按照總經(jīng)理的要求,起草、存檔、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件及工作計(jì)劃總結(jié),相關(guān)事項(xiàng)督辦。
8.負(fù)責(zé)管理和調(diào)度公司車輛,確保安全運(yùn)行,保證員工的正常通勤和工作用車需求。
9.與各部門保持良好的溝通,了解各部門的需求,并及時(shí)傳達(dá)公司的相關(guān)信息。
崗位要求:
1. 本科,管理類、英語專業(yè),2年以上外資企業(yè)或者合資企業(yè)的同職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有留學(xué)背景,英文流利,能熟練口譯、寫作英文。
3. 業(yè)務(wù)理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對公司和上級主管的指導(dǎo)意識(shí)能很敏感的理解,并能提出一些建議性的管理辦法。
4. 熟悉行政管理日常事務(wù)工作。
5. 執(zhí)行力強(qiáng)。
福利待遇:
1.社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、商業(yè)保險(xiǎn);
2.免費(fèi)工作餐;
3.工作地點(diǎn)在長壽區(qū)晏家,每日上下班到長壽及重慶主城區(qū)有免費(fèi)班車;
4.年度健康體檢;
5.7天帶薪年假,工齡每增加一年則年假增加1天;
6.5天全薪病假;
7.電話費(fèi)補(bǔ)貼,過節(jié)福利,月度營養(yǎng)品,季度勞保用品,育兒假等。
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