更新于 2月18日

人力資源部績效管理崗

6000-8000元
  • 南寧良慶區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源專業(yè)
一、崗位職責:
1.根據績效管理要求,組織實施績效管理工作,對各部門、員工績效管理過程進行監(jiān)督控制;
2.組織進行績效宣導、培訓、輔導等,營造高績效的文化氛圍;
3.組織制定醫(yī)院組織及個人年度績效目標,統(tǒng)籌、指導員工制定組織及個人年度績效目標;
4.定期組織各部門、員工實施月度工作匯報、年中、年度績效考核工作,輸出績效結果,整理分析考核數據;
5.組織實施績效面談,接受員工績效申訴,并及時進行復核及相關后續(xù)工作;
6.定期協(xié)助各部門、員工完成績效目標及評價體系的調整;
7.及時提供績效數據支持,配合醫(yī)院干部管理、薪酬福利管理等。
二、任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè);
2.具備3-5年人力資源從業(yè)背景,1年及以上績效模塊管理工作經驗;
3.工作細致嚴謹,學習能力優(yōu)秀,具備人際敏感度,有很強的目標意識、執(zhí)行力以及良好的溝通協(xié)調能力。

工作地點

前海人壽南寧醫(yī)院

職位發(fā)布者

陳冰/人事經理

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公司Logo前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
前海人壽南寧醫(yī)院由前海人壽保險股份有限公司全資打造的三級醫(yī)院,地處中國(廣西)自由貿易試驗區(qū)南寧片區(qū),設醫(yī)療床位1000張,其中ICU病床81張(占比8.1%,達三甲醫(yī)院A級標準),日可容納門診量5000余人次。開設27個臨床專業(yè),14個醫(yī)技科室。以心血管內科、心胸血管外科、神經內科、神經外科、康復醫(yī)學科為重點學科,重癥醫(yī)學科、腫瘤科、消化內科、呼吸內科、普通外科、腎內科、老年醫(yī)學科、骨科為重點發(fā)展學科。前海人壽幸福之家南寧康養(yǎng)社區(qū)、前海人壽南寧護理院與前海人壽南寧醫(yī)院無縫對接,三院合一,實現(xiàn)“醫(yī)療-康復-養(yǎng)老-善終”四維一體的醫(yī)養(yǎng)融合新模式。建筑面積約58000㎡,設置床位1100余床,依托三級心腦血管??漆t(yī)院醫(yī)療業(yè)務資源,醫(yī)養(yǎng)融合,建成為收治自理型、失能半失能、失智照護、安寧療護等專業(yè)護理與康復為特色的中高端醫(yī)養(yǎng)融合型持續(xù)照料的養(yǎng)護機構。
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