1.負(fù)責(zé)銷售管理部日常各項工作;
2.協(xié)助案場經(jīng)理完成各項業(yè)務(wù)工作;
3. 監(jiān)督銷售人員接待能力與客戶意向的把控;與項目各職能部門的溝通工作;
4. 培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契,其他員工接待客戶時,應(yīng)積極主動地給予配合,促進(jìn)成交,對于不能成交的原因,進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在;
5. 嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止,熱情禮貌地對待客戶,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立品牌形象;
6. 協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會,分析上周銷售情況、問題、提出建議;
7. 參與確定廣告推廣策略,根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式;
8.負(fù)責(zé)項目管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督;
工作地點:滄州肅寧
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