1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)運(yùn)行及薪資、人事和認(rèn)證體系運(yùn)行管理,以及分公司的企業(yè)運(yùn)行監(jiān)督和檢查;
2、協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)策劃企業(yè)發(fā)展與運(yùn)營(yíng);
3、要求:
3.1大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲,3年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)、人事管理經(jīng)驗(yàn),面粉廠企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.2具有較強(qiáng)國(guó)家政策動(dòng)態(tài)關(guān)注與分析能力、內(nèi)部溝通能力,對(duì)企業(yè)發(fā)展、管理有一定的前瞻性。
4、熟練小客車駕駛技能,具備駕駛資格;熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作。
5、職位福利:餐補(bǔ)、提供住宿、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)繳納 。
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