崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定所轄城市工作計劃及任務(wù)目標(biāo)并組織執(zhí)行，確保城市各類經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)城市下轄各部門任務(wù)計劃安排，定期檢查計劃落實進(jìn)展，指導(dǎo)和督促各部門完成計劃任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)城市車輛資產(chǎn)狀態(tài)管控，合理調(diào)配資源，提升資產(chǎn)利用率；
4、組織協(xié)調(diào)提升售后服務(wù)能力，及時滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
5、落實本城市的場站、車輛安全管理工作、事故保險查勘跟進(jìn)工作，處理重大突發(fā)事件、重大安全事故；（安全）
6、負(fù)責(zé)城市的人才梯隊搭建與人才培養(yǎng)，定期開展本部門的人員梳理、工作復(fù)盤；
7、負(fù)責(zé)與總部及區(qū)部日常業(yè)務(wù)往來溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、30歲及以上，大學(xué)本科以上優(yōu)先；
2、8年以上物流或汽車銷售工作經(jīng)驗，具有5年以上物流行業(yè)管理從業(yè)經(jīng)歷或汽車銷售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有管理過10人以上的團(tuán)隊的從業(yè)經(jīng)歷，有出色的人際交往能力及市場敏銳的洞察力；
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、應(yīng)變能力以及學(xué)習(xí)能力和規(guī)劃能力；
5、 具有較高的職業(yè)素質(zhì)，尊重和包容他人，善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)員工能力。