1. 崗位:行政主管
2. 工作內(nèi)容:
(1) 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織、資料打印與復(fù)印等日常政務(wù)事務(wù);
(2) 負(fù)責(zé)辦公室及各部門的后勤保障工作;
(3) 負(fù)責(zé)每月考核、考勤的統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)工作;
(4) 負(fù)責(zé)日常辦公區(qū)的衛(wèi)生巡查、監(jiān)督和考核工作;
(5) 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、紀(jì)要整理及相關(guān)文件精神的傳達(dá)、通知工作;
(6) 負(fù)責(zé)辦公物品的采購(gòu)、管理工作;
(7) 協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)接待外聯(lián)工作;
(8) 負(fù)責(zé)行政資料檔案的整理、分類、歸檔、保管工作; 相關(guān)文件的復(fù)印、裝訂事宜,以及公司鑰匙及相關(guān)印章、文件的保管;
(9) 負(fù)責(zé)食堂、宿舍、車輛的管理及對(duì)保潔、司機(jī)、廚師等人員的工作協(xié)調(diào)事宜;
(10) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
3. 任職要求:
(1) 年齡:25—40歲;
(2) 大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
(3) 行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉辦公軟件;
(4) 責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,有較好的抗壓能力和執(zhí)行力;
(5) 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有房地產(chǎn)行管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
(6) 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,形象氣質(zhì)好。
4. 薪酬:面試定薪
5. 工作時(shí)間:具體以項(xiàng)目工作時(shí)間為準(zhǔn)
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