崗位職責(zé)： 1、參與搭建游玩主體框架，負(fù)責(zé)游玩成長體系、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的數(shù)值和框架設(shè)計(jì)； 2、運(yùn)用常用的數(shù)值設(shè)計(jì)方法與實(shí)現(xiàn)工具，進(jìn)行有效的數(shù)值模擬和實(shí)踐； 3、負(fù)責(zé)數(shù)值相關(guān)表格的創(chuàng)建、配置、測試、調(diào)整等工作； 4、研究各類游玩數(shù)值系統(tǒng)，分析總結(jié)出可借鑒學(xué)習(xí)的地方。 任職要求： 1、一年以上游戲數(shù)值策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少參與過一款大型游戲的完整研發(fā)和運(yùn)營流程； 2、有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)和游戲知識，對深入了解的游戲數(shù)值體系有過自己的分析和反推演算。對游戲的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)有一定的思考，樂于關(guān)注游戲各方面的平衡性調(diào)整； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，； 4、對游戲行業(yè)有高度熱情，具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力，性格友好，善于溝通，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。