崗位職責(zé):
1、進行應(yīng)聘人員簡歷甄別、邀約、面試、進行人員分配;
2、招聘信息起草發(fā)布、招聘渠道的維護更新;
3、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,數(shù)據(jù)報表的提交匯報;
4、應(yīng)聘人員簡歷資料庫的建立和維護工作。
5、辦公室后勤事務(wù)以及銷售部的報表輔助類工作。
崗位要求:
1、18-25歲,性格開朗、愛崗敬業(yè)
2、形象佳,相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
3、富有團隊合作意識,榮譽感強
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強
5、有一定招聘經(jīng)驗優(yōu)先
上班時間:
1,上午8:30-12點,下午2點-6點,固定周日
休
薪資待遇:
1,3000底薪+績效提成+公平晉升