一、崗位職責
1、研究分析電力市場動態(tài)、政策法規(guī)以及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,明確公司市場定位和業(yè)務方向。
2、積極開拓江蘇省售電市場,挖掘潛在客戶,維護與大型工業(yè)用戶、商業(yè)綜合體等重點客戶的合作關系,提升客戶滿意度與忠誠度,擴大市場份額。
3、負責公司日常運營,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,監(jiān)督各部門工作執(zhí)行,確保公司高效運作,實現(xiàn)降本增效。
4、組建并領導高素質(zhì)的售電團隊,開展員工培訓與績效考核,提升團隊整體業(yè)務能力與執(zhí)行力。
5、識別和評估售電業(yè)務中的市場風險、政策風險等,制定應對策略,保障公司穩(wěn)健運營。
6、加強與江蘇省電網(wǎng)企業(yè)、政府部門、行業(yè)協(xié)會的溝通合作,爭取政策支持,維護公司良好發(fā)展環(huán)境。
二、任職資格
1、本科及以上學歷,電力系統(tǒng)、能源經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先,45周歲及以下,條件優(yōu)秀可適當放寬。
2、具備10年以上能源行業(yè)經(jīng)驗,5年以上售電公司、發(fā)電集團、電網(wǎng)企業(yè)或大型工業(yè)用戶能源管理部門高管經(jīng)驗;熟悉售電業(yè)務全流程,有參與售電市場開拓、客戶服務、合同管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉江蘇省電力市場規(guī)則,具備成功售電項目操盤案例;掌握電力市場政策法規(guī)、交易規(guī)則,熟悉電力供需形勢及價格形成機制。具備扎實的電力系統(tǒng)基礎知識,了解電力生產(chǎn)、傳輸、分配、結(jié)算等環(huán)節(jié)。
4、具備卓越的領導能力、團隊管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府部門、電網(wǎng)企業(yè)、客戶等各方建立良好的合作關系。
5、對能源行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻的理解和洞察力,能夠把握行業(yè)動態(tài),為公司發(fā)展提供前瞻性建議。
6、持有高級工程師、經(jīng)濟師或相關職業(yè)資格者優(yōu)先。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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