崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司質(zhì)量方針與目標(biāo)建立公司的質(zhì)量管理體系,監(jiān)督其運(yùn)行并不斷優(yōu)化改進(jìn);
2、建立公司質(zhì)量管理各項(xiàng)程序與制度,并使其有效執(zhí)行;
3、建立公司產(chǎn)品、原物料及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與控制;
4、對(duì)內(nèi)外部質(zhì)量異常組織內(nèi)部質(zhì)量溝通與分析,制定糾正措施與策略并跟蹤落實(shí)整改;
5、建立公司質(zhì)量管理實(shí)施情況的檢查考評(píng)制度,有效開展質(zhì)量培訓(xùn);
6、統(tǒng)計(jì)公司質(zhì)量成本,對(duì)不良質(zhì)量成本的進(jìn)行管理控制并持續(xù)精進(jìn);
7、建立公司5S標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施,督導(dǎo)公司衛(wèi)生管理及安全生產(chǎn)有效開展;
8、編制品保部門預(yù)算,審批部門工作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用;
9、主持品保部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、食品工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、通過質(zhì)量管理,生產(chǎn)管理、IE工程、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
3、熟悉QS、ISO等質(zhì)量管理體系,具備ISO質(zhì)量管理體系內(nèi)審員或外審員資格證書;
4、熟練掌握產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí),系統(tǒng)掌握管理知識(shí)技能;
5、問題的分析與解決能力強(qiáng),熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具與方法;
6、會(huì)熟練使用offic辦公軟件,文字表達(dá)能力良好,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有大型快消品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),了解ERP系統(tǒng),知名食品生產(chǎn)企業(yè)同等職位優(yōu)先。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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