崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相應(yīng)的銷售、營銷策略,并帶領(lǐng)銷售團隊完成公司銷售指標;
2、負責10-20家門店銷售及日常經(jīng)營管理工作,對銷售及經(jīng)營結(jié)果負責;
3、負責公司銷售動作、打法落地及檢核,確保經(jīng)營管理動作的貫徹及落地
4、銷售數(shù)據(jù)與情報的收集與分析,以日、周、月等時段對銷售情況與競品數(shù)據(jù)進行匯總、核查、跟進排名與市場份額;
5、團隊的培訓與管理;
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,本科研究生優(yōu)先考慮:
2、5年以上零售行業(yè)的區(qū)域/大區(qū)運營及銷售管理經(jīng)驗:
3、商場的談判溝通能力以及人員管理能力;
4、良好的制定計劃和執(zhí)行能力,時間管理能力強;
5、能夠面對挑戰(zhàn),善于自我總結(jié)及反思。
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