新三板企業(yè)，制度健全，現(xiàn)金流健康，行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，2023年?duì)I收和利潤(rùn)均增長(zhǎng)50%。
福利：五險(xiǎn)一金、生日福利、水果下午茶、節(jié)日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金、團(tuán)建活動(dòng)等。
晉升：技能、管理雙渠道晉升，每半年一次晉升機(jī)會(huì)；
成長(zhǎng)：新人訓(xùn)、師帶徒、營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)年度、季度、月度銷售目標(biāo)、發(fā)貨、退貨、回款等各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。
2、制定所轄轄區(qū)可行性開(kāi)拓計(jì)劃并負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓、深挖市場(chǎng)，完成開(kāi)拓及會(huì)議指標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域大客戶團(tuán)隊(duì)賦能。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至?？?；優(yōu)秀畢業(yè)生，學(xué)生干部，班干部，積極參與社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先。
2、22-28歲 ，五官端正 ， 心智成熟，陽(yáng)光自信、思想開(kāi)放，能夠積極擁抱變化。
3、有1-3年TOB銷售經(jīng)驗(yàn)，做快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有組織會(huì)議經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、能接受出差。