工作職責:
公司人事架構的組織和完善。
任職要求:
1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷:
2.有快消品行業(yè)HRBP從業(yè)經(jīng)驗,一年以上人事相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神
5.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
6.90后。
職位福利:全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、五險一金