更新于 3月6日

包裝設備技術(shù)員

4000-6000元
  • 沈陽蘇家屯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招2人

職位描述

有叉車證

職位福利:五險一金、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、采暖補貼

崗位職責:

1.打包車間的各項體系相關(guān)工作。

2.填寫當班作業(yè)數(shù)據(jù),包裝臺賬。

3.生產(chǎn)設備、器械管理。負責當班時間內(nèi)組織車間工具、設備、設施的維修、保養(yǎng)清潔、盤點等工作。

4.生產(chǎn)質(zhì)量控制。負責組織并監(jiān)督員工調(diào)整相關(guān)加工設備或調(diào)整工藝,并解決出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

5.打包班組管理。負責管理、培訓、考核班組人員及勞務人員。

6.打包班組生產(chǎn)安全管理。傳達公司及部門的各項安全制度,及時發(fā)現(xiàn)、整治安全隱患、避免安全事故的發(fā)生。及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。

7.匯報與協(xié)調(diào):向生產(chǎn)車間主任匯報發(fā)現(xiàn)的設備隱患、故障與處理等工作情況,協(xié)調(diào)員工與相關(guān)部門間的工作。

8.其他工作,完成領(lǐng)導安排的其他任務。

資格要求:

1.學歷:初中及以上學歷。

2.專業(yè):不限。

3.工作經(jīng)歷:不限。

4.了解簡單的設備管理、生產(chǎn)安全管理等相關(guān)基礎知識。

5.能適應倒班作業(yè)(兩班倒),上12休12,5白4夜。

6.有三年以上叉車證。

工作地點

中糧米業(yè)沈陽有限公司(1號門)

職位發(fā)布者

呂女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中糧米業(yè)(沈陽)有限公司
中糧(COFCO)集團有限公司是與新中國同齡的中央直屬大型國有企業(yè),經(jīng)過七十余年深耕,中糧集團牢牢占據(jù)中國糧油食品市場領(lǐng)先地位,通過商業(yè)模式創(chuàng)新打造出從田間到餐桌的全產(chǎn)業(yè)鏈。通過全球布局,將企業(yè)發(fā)展于整個世界的糧食、食品的供應和需求形式連在一起,是全球農(nóng)糧食品行業(yè)資產(chǎn)第一名,全球農(nóng)糧食品行業(yè)經(jīng)營量排名第一名,年綜合加工能力9500萬噸,憑借良好的經(jīng)營業(yè)績,連續(xù)多年入圍美國《財富》雜志全球企業(yè)500強。中糧米業(yè)(沈陽)有限公司作為中糧集團下屬的大米加工企業(yè),于2010年5月注冊成立,公司坐落于東北糧食主產(chǎn)區(qū)的核心位置-遼寧省沈陽市,無論是水路、陸路還是鐵路運輸都具有得天獨厚的優(yōu)勢,占地300畝,建設總投資2.6億元,年處理稻谷產(chǎn)能40萬噸,是中糧集團具有國際領(lǐng)先技術(shù)水平的大米綜合加工基地之一,是中糧集團打造“全產(chǎn)業(yè)鏈”、在全國進行大米加工布局的重要項目之一。公司擁有國際先進的全套佐竹大米加工主機設備,以安全、健康、營養(yǎng)、美味為加工理念。堅持“輕拋輕碾”的加工工藝,率先引進了先進的自動裝箱碼垛系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)多品種、多品項、多層次的加工需求。工藝及裝備水平在國內(nèi)糧食加工業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。通過十余年生產(chǎn)經(jīng)營,公司先后獲得國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),全國放心糧油示范工程示范加工企業(yè),中國質(zhì)量誠信企業(yè),沈陽市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)協(xié)會常務理事單位,沈陽市勞動關(guān)系和諧企業(yè),沈陽市納稅信用A級企業(yè)等榮譽稱號。公司的主要產(chǎn)品有“福臨門”系列,“五湖”系列、“香雪”系列,“東海明珠”、“紅楓優(yōu)質(zhì)”系列;獨家生產(chǎn)品項有福臨門?盤錦生態(tài)稻,福臨門?遼河玉晶香以及自有品牌“皇家糧倉·香雪”系列產(chǎn)品。產(chǎn)品已遠銷日本、韓國、中亞、港澳等地區(qū),同時覆蓋國內(nèi)80%以上的城市,覆蓋了家樂福、沃爾瑪、大潤發(fā)等九大國際賣場。公司本著“因崗選才、人盡其能”的原則進行人力配置,使在崗人員發(fā)揮其最大的潛能。公司幫助規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展及晉升方向。建立起員工的“管理通道”“技術(shù)通道”“生產(chǎn)技能通道”等縱橫多元的職業(yè)發(fā)展路徑。系統(tǒng)的培訓體系、“傳幫帶”的師徒帶教制度、和諧的人際關(guān)系、舒適的辦公環(huán)境,公司為員工多樣化的職業(yè)發(fā)展提供良好的機會并指出明確的方向。
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