崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針與規(guī)劃,統(tǒng)籌物流配送部管理工作,制定配送方案、審核車(chē)輛配送線(xiàn)路;
2、定期對(duì)物流配送部工作進(jìn)行總結(jié)、分析、調(diào)整,依據(jù)數(shù)據(jù)完善及優(yōu)化車(chē)輛調(diào)配、運(yùn)輸、服務(wù)的流程安排和標(biāo)準(zhǔn),達(dá)成配送精益化、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、制定與落實(shí)配送營(yíng)運(yùn)的應(yīng)急預(yù)案,處理配送過(guò)程中的異常情況,負(fù)責(zé)部門(mén)和承運(yùn)商的作業(yè)流程管理和績(jī)效考核;
4、定期對(duì)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn),制定繼任者培養(yǎng)計(jì)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展培養(yǎng)輸出人才。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年物流配送管理工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用過(guò)物流WMS/TMS/OMS等信息系統(tǒng)。管理過(guò)超過(guò)4個(gè)以上大型承運(yùn)商及100輛配送車(chē)輛以上,德邦、安能物流配送管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、跨部門(mén)溝通、工作推進(jìn)能力和解決問(wèn)題的能力;
5、邏輯思維清晰,善于分析,務(wù)實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)。