工作職責(zé):
1、起草和審核各類項(xiàng)目相關(guān)合同,編制與完善公司合同模板,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容進(jìn)行把控;
2、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和調(diào)查,健全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,同時(shí)持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目履約風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)或協(xié)助各類法律糾紛案件處置,完成證據(jù)搜集、材料準(zhǔn)備、立案、庭審、申請(qǐng)執(zhí)行等全流程工作;
4、與各部門(mén)密切協(xié)作,同時(shí)做好日常答疑、法律文書(shū)開(kāi)具及審核、法律文件的整理和歸檔人事相關(guān)法律事務(wù)咨詢等,為重大項(xiàng)目出具法律意見(jiàn)和建議;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有敏銳的洞察力和清晰的判斷力;
2、持有法律職業(yè)資格證或律師資格證,精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、建筑法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、民事訴訟法等建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、具有5年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有施工及地產(chǎn)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:雙休法休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利