資源對(duì)接與活動(dòng)組織：
1.技術(shù)對(duì)接管理：與企業(yè)內(nèi)外部技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)接，理解企業(yè)技術(shù)需求，調(diào)研并引入適合的技術(shù)解決方案，組織技術(shù)培訓(xùn)與交流活動(dòng)。
2.市場(chǎng)對(duì)接與拓展：分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，識(shí)別潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，與行業(yè)內(nèi)外企業(yè)、協(xié)會(huì)建立良好關(guān)系，組織成果展，參與展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)。
3.金融對(duì)接與服務(wù)：與金融機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好合作關(guān)系，為企業(yè)融資、投資、保險(xiǎn)等金融需求提供精準(zhǔn)對(duì)接，組織金融知識(shí)分享會(huì)，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力。
4.人才對(duì)接與培養(yǎng)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，與高校、人才市場(chǎng)及獵頭公司建立合作，幫助企業(yè)拓寬招聘渠道，組織人才技能培訓(xùn)等培訓(xùn)。
5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)組織與策劃：組織并執(zhí)行各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，包括雙創(chuàng)大賽、企業(yè)資質(zhì)申報(bào)培訓(xùn)、資源對(duì)接、文化建設(shè)等。
6.品牌建設(shè)：負(fù)責(zé)宣傳材料的制作與更新，維護(hù)官網(wǎng)、社交媒體等宣傳渠道，傳播品牌價(jià)值。