崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與公司重大項目的策劃和實施，確保項目按時完成；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作和資源，確保工作計劃的順利實施；與其他部門密切合作，完成集團的各項工作任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁辦主任跟蹤并評估項目的效果和風(fēng)險，及時采取相應(yīng)措施；
4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)與各業(yè)務(wù)單元和職能部門的信息溝通，工作謀劃，
5、組織及參與集團各類體系建設(shè)，完善規(guī)章制度；
6、協(xié)助總裁辦主任完成各類重點事務(wù)處理。
崗位要求：
1、35歲以下，性別不限；
2、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，5年以上政府機關(guān)及大型企業(yè)辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
4、有獨立撰稿能力，文筆文案系統(tǒng)性強；
5、具有豐富的企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政管理各項工作模塊、模式、標(biāo)準(zhǔn)；
6、熟悉各類會務(wù)會議及接待流程以及接待標(biāo)準(zhǔn)。