崗位職責(zé):
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按GSP規(guī)范門店工作,對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作具體責(zé)任。
2. 負(fù)責(zé)藥店的日常經(jīng)營活動、整體業(yè)績和年度銷售任務(wù)的完成。
3. 負(fù)責(zé)與公司采購部、商務(wù)業(yè)務(wù)部的對接及溝通工作。
4. 負(fù)責(zé)藥店員工的工作安排、在崗培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、績效評估與面談以及日常溝通協(xié)調(diào)等。
5. 參與擬定、執(zhí)行及管理促銷活動及營銷方案,執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);
6. 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾,接待主管部門藥檢,應(yīng)對突發(fā)事件。
7. 公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷(執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮);
2、3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家藥品經(jīng)營管理法規(guī),具有相應(yīng)法律、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)方面的理論知識,熟悉相關(guān)工作及流程;
4、具有良好的職業(yè)素質(zhì),樂觀敬業(yè);具有團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng);具有良好的協(xié)調(diào)能力和人際溝通力;
5、較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力,根據(jù)公司具體情況,制定商業(yè)銷售政策。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、央企平臺