一、招聘崗位及名額
一線技能操作人員30名。
二、報(bào)名條件
(一)具有良好的職業(yè)道德,紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良履歷;
(二)本科(quanrizhi)及以上學(xué)歷,化工、機(jī)械、機(jī)電、儀器、儀表、自控、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)等專業(yè);
(三)30周歲以下,時(shí)間截止2025年2月28日;
(四)身體健康,符合公司體檢標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)早、中、夜倒班工作制和崗位的其他要求;
(五)無(wú)違法犯罪記錄。
三、報(bào)名相關(guān)事宜
應(yīng)聘人員報(bào)名須持本人身份證、學(xué)歷證書以及其它相關(guān)證明材料原件到公司人力資源部報(bào)名。
報(bào)名截止時(shí)間2025年2月28日。
四、錄用方式
公司組織符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)進(jìn)入素質(zhì)能力測(cè)試,根據(jù)面試和筆試結(jié)果擇優(yōu)錄取,再組織體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢合格入職后簽訂正式勞動(dòng)合同。
面試、素質(zhì)能力測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、薪酬待遇及福利
(一)試用期轉(zhuǎn)正后,年綜合收入10萬(wàn)元左右,具體收入根據(jù)崗位情況和工作業(yè)績(jī)核定。
(二)公司按國(guó)家規(guī)定為錄用人員繳納七險(xiǎn)二金,安排年度健康體檢。
(三)公司為錄用人員提供勞動(dòng)防護(hù)用品和用具。錄用人員享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假制度,并享有午餐補(bǔ)貼、保健津貼、生日禮品、崗位津貼等。公司不提供錄用人員的住宿,住宿由個(gè)人自行解決并承擔(dān)費(fèi)用。
六、有關(guān)規(guī)定及要求
(一)錄用人員須服從公司的崗位分配和工作安排,從事?;飞a(chǎn)操作崗位工作。
(二)錄用人員系其他單位在職的,應(yīng)處理好到公司前所在單位的關(guān)系,并對(duì)本人的經(jīng)濟(jì)、民事行為承擔(dān)完全責(zé)任,若有糾紛,公司概不負(fù)責(zé)。
(三)錄用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期,試用期考核不合格,解除勞動(dòng)合同。
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