1.制訂生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)流程、各類(lèi)檢驗(yàn)規(guī)則規(guī)范。
2.生產(chǎn)部質(zhì)量的監(jiān)督指導(dǎo)，解決生產(chǎn)品質(zhì)問(wèn)題。
3.針對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題，督促輔助班組分析不合格原因。
4.根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，內(nèi)外部不合格情況，向生產(chǎn)班組提交整改措施單并跟蹤驗(yàn)證整改結(jié)果。典型問(wèn)題提交質(zhì)量分析會(huì)。
5.產(chǎn)品認(rèn)證的具體實(shí)施。
6.外部來(lái)廠質(zhì)量抽查、產(chǎn)品入庫(kù)驗(yàn)收、產(chǎn)品監(jiān)造的接待及委托外部加工產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)造。
7.審核對(duì)外出具的各類(lèi)質(zhì)量證明資料。
任職要求
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,
2、具有較強(qiáng)溝通能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力、執(zhí)行力，應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力；
3、具有汽車(chē)零部件相關(guān)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、培訓(xùn)經(jīng)歷:：受過(guò)質(zhì)量檢驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)。
5、技能技巧:：具有加工件工藝、質(zhì)量等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
薪資待遇
試用期3個(gè)月，試用期期間綜合薪資：第一個(gè)月6500元，第二個(gè)月7000元，第三個(gè)月7500元，試用期過(guò)后7500+