崗位職責(zé)：
1、精通合同條款和簽約流程，確保合同的準(zhǔn)確性、合規(guī)性，并提供專業(yè)建議以支持業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管理；
2、及時(shí)解答并協(xié)調(diào)各部門間關(guān)于合同內(nèi)容和門店分傭規(guī)則的問題，確保合作關(guān)系順利進(jìn)行并符合公司利益；
3、管理和維護(hù)合同檔案，建立高效的合同管理系統(tǒng)，保障合同文本的完整性和機(jī)密性；
4、參與合同談判和起草，與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作制定合同方案，確保公司利益得到有效保障并最大化商業(yè)價(jià)值；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，能夠獨(dú)立分析和處理相關(guān)工作；
2、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力：能夠有效地與公司各部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，解決合同執(zhí)行中的問題和矛盾；
3、具備責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度：對(duì)合同管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致處理合同條款和相關(guān)事務(wù)，確保公司利益不受損失；

崗位福利：
1、薪資待遇：底薪5K+提成，綜合8-13K；
2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日&生日禮、定期團(tuán)建；
3、兩班倒制度：早班9點(diǎn)-6點(diǎn)；晚班下午13點(diǎn)半-10點(diǎn)半；

“體瑕”、“有障”人士均可參與應(yīng)聘