崗位要求：
1、本科學(xué)歷，年齡35歲以下。
2、3年以上高管助理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，敏銳的洞察力，很強(qiáng)的決策力及執(zhí)行力。
4、具有豐富的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律法規(guī)。
5、品行端正、成熟穩(wěn)定，有責(zé)任心。
6、有自動(dòng)化行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或日資、臺(tái)資廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7、此崗位為雙休制。
南部佳永電子福利：
一、正式員工購(gòu)五險(xiǎn)一金。
二、每年享有帶薪年假：工作1-10年，享有5天年假；工作10-20年，享有10天年假；工作20年，享有15天年假；
三、每年一次性發(fā)放工齡獎(jiǎng)：工作滿1年，享有600元工齡獎(jiǎng)；工作滿2年，享有1200元工齡獎(jiǎng)；工作滿3年，享有1800元工齡獎(jiǎng)；工作滿4年及以上，享有2400元工齡獎(jiǎng)；
四、每月全勤獎(jiǎng)50元；
五、生日紅包享有50元；
六、每月舉辦生日會(huì)，傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或聚餐，尾牙舉辦抽獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)；
七、公司每年組織員工免費(fèi)旅游；
八、員工每月食宿補(bǔ)助500-950元不等；
九、工作滿10年以上、滿15年，滿20年，以此類(lèi)推，公司為員工頒發(fā)佳永定制金牌獎(jiǎng)1枚；
十、根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。