一、崗位職責(zé)：

1. 服從客房經(jīng)理的工作安排；
2. 負(fù)責(zé)客房部倉庫的管理及物資領(lǐng)用；
3. 負(fù)責(zé)客房部草的管理和收送洗工作安排；
4. 負(fù)責(zé)客房的日常檔案的管理；
5. 負(fù)責(zé)客房部日常報表的核準(zhǔn)和登記；
6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計和核算（物資領(lǐng)用情況、服務(wù)員清掃報表、布草收送等）；
7. 負(fù)責(zé)部門物資的申購和管理，以及配合行政進(jìn)行盤點工作；
8. 協(xié)助客房經(jīng)理核查服務(wù)員日常工作是否按流程、按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
9.對房間衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查，培訓(xùn)、指導(dǎo)并監(jiān)督部門員工按照標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
10.必要時參加分房衛(wèi)生清掃工作，按打掃間數(shù)計提提成。
二、任職資格：

1.中專及以上文化程度；
2. 能熟練使用Office辦公軟件；
3. 責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強；
4. 有同崗位1年工作以上經(jīng)驗或者酒店管理專業(yè)畢業(yè)人員。
5.會客房清掃相關(guān)工作，明確工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備一定清掃和鋪床技能。
6.年齡30-45，男女不限。

三、薪資待遇：
1、崗位工資+績效+餐補+工齡+業(yè)績獎金；
2、節(jié)假日加班3倍工資補貼；
3、優(yōu)秀員工獎勵及營業(yè)將獎勵等；
4、每個季度1-2次員工聚餐、活動；
5、加班可補貼工資，月休4天，工作時間：08:30-18:00（ 含午休1小時30分鐘）