崗位職責(zé)：
1.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，對業(yè)內(nèi)品牌的策略、玩法的應(yīng)用保持敏感，能夠獨(dú)立進(jìn)行策略創(chuàng)新探索并推進(jìn)經(jīng)營策略迭代，保持行業(yè)競爭力；
2.基于公司當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和公司戰(zhàn)略需求，通過數(shù)據(jù)分析及全方位深入了解，深挖外賣當(dāng)前痛點(diǎn)及機(jī)會點(diǎn)，提供有效性策略解決方案并推動落地驗(yàn)證；
3.梳理公司現(xiàn)有活動運(yùn)營，區(qū)域運(yùn)營，營銷，廣告投放等環(huán)節(jié)策略，尋找可優(yōu)化項(xiàng)，提出建設(shè)性優(yōu)化方案，進(jìn)行降本增效；
4.對接一線運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及重點(diǎn)項(xiàng)目組策略需求收集問題，識別痛點(diǎn)，對問題歸因，針對不同原因定制化輸出解決方案并推動問題閉環(huán)落地解決；
5.協(xié)助一線運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，結(jié)合當(dāng)?shù)赝赓u業(yè)務(wù)發(fā)展特色，制定分層精細(xì)化運(yùn)營運(yùn)營策略，并追蹤實(shí)施落地；
6.總結(jié)各種打法及運(yùn)營策略，分析背后成功的真因，并形成sop和賦能團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成長。
任職要求：
1.有3年以上平臺或餐飲行業(yè)連鎖加盟外賣運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.對市場需求有敏銳的感知力，并能夠?qū)⑹袌鲂枨筠D(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求；
3.具備項(xiàng)目管理和跨部門合作能力，能夠把握核心痛點(diǎn)推進(jìn)協(xié)作方達(dá)成一致意見；
4.具有優(yōu)秀的自驅(qū)力和執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向，能獨(dú)立策劃項(xiàng)目并快速推進(jìn)項(xiàng)目落地.