工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)拓展產(chǎn)品業(yè)務(wù),開拓新客戶,每月進(jìn)行銷售情況匯總和分析;
2.維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行市場(chǎng)反饋;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;
4. 制定個(gè)人銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
5. 收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的催收,做好回款管理;
7.完成上級(jí)或公司交辦的其它任務(wù);
崗位要求:
1、22-35歲,1年及1年以上線下渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆生;
2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,能夠承受一定的工作壓力,熱愛渠道銷售工作;
6、有廣泛的電池行業(yè)全國(guó)各地經(jīng)銷商客戶資源優(yōu)先。