崗位職責(zé):
1.跟進(jìn)招聘前期工作,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話預(yù)約工作;
2.維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,開拓新的招聘渠道;
3.招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)等人文社科類專業(yè)優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng),邏輯思路清晰,能在壓力下工作,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、每年多次調(diào)薪