制定培訓(xùn)計(jì)劃,按照各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與技能要求進(jìn)行培訓(xùn)。以提高員工素質(zhì)、專業(yè)知識、服務(wù)意識、服務(wù)技巧為主要目標(biāo)并親自組織督導(dǎo)培訓(xùn);專注于門店服務(wù)、衛(wèi)生
任職要求:
1、餐飲行業(yè)門店經(jīng)理同等崗位1-2年工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、處事靈活,只要專注于門店服務(wù)、衛(wèi)生的改進(jìn),力求做到最好。