職位描述:
1. 與人力規(guī)劃 -主導工廠標準工時核定,運用MTM方法建立整車廠全流程工時數據庫,定期維護更新; 基于產能需求及工藝路線,完成一線人員定編定崗測算,輸出人力需求分析報告,改善產線平衡率; 推動低成本自動化(LCIA)改善,并為工廠培養(yǎng)相關人才,助力降本增效;
2. 精益改善落地 -運用IE七大手法實施產線浪費識別與消除; 主導人機工程優(yōu)化項目,降低作業(yè)疲勞度;
3. 數字化升級 -搭建生產系統效率分析模型,通過數據挖掘定位瓶頸工序; 協同各部門開發(fā)數據化平臺,實現工時、稼動率等指標實時監(jiān)控;
職位要求:
1. 工業(yè)工程專業(yè),本科及以上學歷;
2. 5年以上整車制造廠精益改善/IE實戰(zhàn)經驗;
3. 精通MTM等主流工時測算方法;
4. 至少2個成功落地的LCIA項目經驗(需附項目效益說明),持有相關專利更佳;
5. 具備跨部門協同能力,曾主導多部門聯合改善項目者優(yōu)先;
6. 熟悉工業(yè)4.0技術架構,有數字化工廠規(guī)劃經驗。