崗位職責(zé):
? 負責(zé)收集和分析用戶反饋(VOC),包括但不限于用戶使用反饋、400電話服務(wù)記錄等;
? 利用VOC數(shù)據(jù),識別產(chǎn)品或服務(wù)中的問題點和改進機會;
? 組織團隊進行4S店走訪及用戶訪談等,收集反饋及建議,尋找問題和機會;
? 與產(chǎn)品團隊緊密合作,制定并執(zhí)行改進計劃,以解決用戶反饋中的關(guān)鍵問題;
? 監(jiān)控和評估改進措施的效果,確保持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和提升用戶體驗;
? 定期梳理和更新用戶反饋數(shù)據(jù)庫,確保信息的準確性和時效性;
? 跟蹤和分析NPS指標(biāo),設(shè)定提升目標(biāo),并制定相應(yīng)的策略和行動計劃;
? 與跨部門團隊合作,確保用戶體驗改進措施的順利實施;
任職要求:
? 本科及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
? 至少2年以上產(chǎn)品運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有車企智能座艙相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
? 熟悉用戶體驗(VOC)分析和NPS指標(biāo);
? 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具;
? 良好的項目管理能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
? 具備強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作;
? 優(yōu)秀的問題解決能力和創(chuàng)新思維;