職位描述:
1. 推進公司中長期戰(zhàn)略目標形成以及年度規(guī)劃的制定,
2. 基于市場/競對/客戶調(diào)研與分析,形成對市場趨勢、競爭態(tài)勢、行業(yè)機會的洞察,輔助公司管理層判斷市場機會,推動戰(zhàn)略共識和戰(zhàn)略決策,
3. 公司層面的戰(zhàn)略項目統(tǒng)籌與關鍵項目的戰(zhàn)略落地執(zhí)行,
4. 組織績效的制定、跟進、落實等。
職位要求:
1、有較強的商業(yè)嗅覺與戰(zhàn)略思維,擅長通過問題解構和分析解決問題,擅長數(shù)據(jù)分析,對數(shù)據(jù)敏感,
2、擅長并樂于深度思考,對挖掘事物本質(zhì)有好奇心,
3、自驅力強,能在壓力工作環(huán)境下保持穩(wěn)定輸出,
4、跨團隊溝通協(xié)作能力強,能推動相關方促成目標達成。