一、職位描述:
1.具備酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟知酒店會議接待、客房管理、自助餐接待、后勤管理等工作內(nèi)容;
2.按照公司標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行,提升項(xiàng)目后勤物業(yè)服務(wù)品質(zhì)工作;
3.配合公司完成項(xiàng)目合同臺賬,收入及支出等相關(guān)工作;
4.完成公司及區(qū)域經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。
二、崗位要求:
1. 年齡不超過45周歲(1979年1月1日之后);
2. 熟練掌握Word、Excel等日常辦公軟件,從事酒店及后勤物業(yè)工作等相關(guān)專業(yè)工作年限不低于5年;
3. 具備良好的溝通能力及處理突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力;
4.吃苦耐勞,具備一定工作抗壓能力。
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