一、任職資格：

1．具有資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格、3年以上專職資產(chǎn)評估工作經(jīng)歷；

2．本科以上學歷或中級以上技術職稱；

3．具有豐富的評估經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識背景，能處理和把握復雜的專業(yè)問題；

4．能夠獨立談判，具有初步風險分析能力和團隊管理能力；

5．擔任項目負責人完成整體企業(yè)評估項目不少于10個，熟悉流動資產(chǎn)、設備、土建、房地產(chǎn)、無形資產(chǎn)、企業(yè)價值等多類型評估業(yè)務，有良好的語言、文字表達能力和溝通協(xié)調能力；

6．身心健康，可適應經(jīng)常出差，具有較強的抗壓能力。

二、崗位職責：

1. 接受分管經(jīng)理的領導，了解擬執(zhí)行評估項目工作目標；

2．參與項目前期客戶對接和溝通工作；

3．負責評估項目計劃、組織、協(xié)調與進度控制及質量控制，根據(jù)評估項目特點、時間要求和工作目標，制定技術方案、操作流程、人員和時間計劃；

4．負責項目組成員的組織管理，對評估項目進行合理分工，對各專業(yè)小組或人員進行技術指導，對其工作成果進行復核；

5．對于執(zhí)行業(yè)務過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時向分管經(jīng)理匯報；

6. 負責評估報告和評估說明的撰寫等相關工作；

7．對評估報告及工作底稿進行自審，保證真實性、合規(guī)性、完整性；

8．接受公司內部審核部門和委托人上級主管部門的報告審核，根據(jù)審核意見及時修改完善；

9．按照評估業(yè)務檔案管理規(guī)定，及時整理歸檔；

10．密切關注被評估企業(yè)的動態(tài)，進行定期或不定期的跟蹤和回訪，保持與客戶的日常溝通和聯(lián)系；

11. 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。



職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、出差補貼


職位亮點：公司人員團結，學習氣氛很好，員工提升很快