更新于 2月20日

高級java技術經理

1.5-2.5萬·14薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Java
崗位職責
(1)課程體系規(guī)劃:負責Java等技術方向的“崗課證”規(guī)劃,設計符合行業(yè)需求的技術課程體系。
(2)多技術領域支持:對AI、大模型等技術有深入了解,對大數據、前端等技術有一定了解,能夠協(xié)助整合多領域技術課程內容。
(3)產業(yè)動態(tài)與分析:持續(xù)關注當前產業(yè)及行業(yè)發(fā)展趨勢,尤其是大模型、智能體等技術的應用場景,及時整理分析并形成報告,為課程體系更新提供依據。
(4)創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案設計:基于產業(yè)變化和需求,參與設計或優(yōu)化創(chuàng)新+應用型人才培養(yǎng)方案。
(5)教學質量跟蹤與優(yōu)化:參與收集課程實施反饋,分析教學效果,提出優(yōu)化建議。
任職要求:
(1)教育背景:計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)碩士及以上學歷。
(2)技術基礎:3年及以上工作經驗,熟悉Java等后端技術,對AI、大數據、前端等技術有一定了解。
(3)產業(yè)認知:對當前產業(yè)及行業(yè)有一定認知,尤其是大模型、智能體等前沿技術的應用場景和發(fā)展趨勢。
(4)調研與分析能力:具備較強的調研能力和數據分析能力,能夠形成高質量的調研報告。
(5)創(chuàng)新思維:對培養(yǎng)創(chuàng)新應用型人才有一定的思考和實踐經驗。
(6)溝通與協(xié)作能力:具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力,能夠與高校、企業(yè)等多方合作。
(7)文檔撰寫能力:具備較強的文檔撰寫能力,能夠清晰表達調研結果和課程設計方案。

工作地點

科大訊飛股份有限公司1

職位發(fā)布者

姚女士/HRBP

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蘇州科大訊飛教育科技有限公司是科大訊飛股份有限公司和中國科學技術大學軟件學院于2008年合作成立的,并于2008年同時成立子公司合肥科大訊飛教育發(fā)展有限公司(母子公司以下簡稱訊飛教育)。訊飛教育成立之初就致力于為高校計算機教育改革提供咨詢服務和整體解決方案,其主要業(yè)務包含高等院校計算機專業(yè)培養(yǎng)方案優(yōu)化及師資項目能力培養(yǎng)、IT人才培養(yǎng)合作及輸出、在線智慧學習平臺服務提供等。公司發(fā)揮名校和名企各自在軟件人才培養(yǎng)上的優(yōu)勢,開展企業(yè)急需的實用型軟件人才的培養(yǎng),實現了學校和企業(yè)的無縫鏈接,學員和企業(yè)的無縫鏈接,真正走出一條科學的培養(yǎng)市場最前沿實用型軟件人才的途徑。公司目前平均年服務學生超過10000人次,累計培養(yǎng)IT人才90000人次,直接為社會貢獻定制化IT人才超過18000人次,同時為安徽及江蘇省各類高職與應用型本科院校培養(yǎng)超過500名具備項目實戰(zhàn)經驗型講師,得到學生、學校和企業(yè)客戶的廣泛一致好評。其自主研發(fā)的智慧學習平臺包含了在線智慧學習平臺(在線教學與資源云服務平臺、在線作業(yè)與學習質量評測平臺、學習行為管理分析平臺)、實訓項目庫平臺、高校學生實習就業(yè)平臺等,目前均已在合作院校廣泛使用并取得了良好的應用口碑。其中在線智慧學習平臺通過使用多語言云編程與編譯以及智能代碼活動分析、人臉識別等多種領先技術,橫向融合教學、實踐、評估、管理等環(huán)節(jié),真正促進計算機教育改革創(chuàng)新,大幅提升了IT人才培養(yǎng)質量,同時可以縮短近30%~50%高校IT人才培養(yǎng)時間。
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