任職條件：

1.經(jīng)濟(jì)類(lèi)、法律類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉露天礦開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理工作，能夠進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)成本分析和法律風(fēng)險(xiǎn)判斷，具備較為豐富的社會(huì)資源，經(jīng)濟(jì)師、造價(jià)工程師優(yōu)先考慮；

2.35-55周歲之間，思路清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通；

3.規(guī)模以上露天礦土石方工程施工企業(yè)常務(wù)、運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷，有過(guò)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成功案例者優(yōu)先錄用；

4.具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)分析能力，決策能力突出，原則性靈活性俱佳，能夠適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)管理要求；

5.具備完整系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力，忠誠(chéng)度、穩(wěn)定性較強(qiáng)。

工作職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作，分管企業(yè)管理部，負(fù)責(zé)規(guī)劃和督導(dǎo)公司整體運(yùn)營(yíng)管理及合同、法務(wù)工作；

2.合理制定年度總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施；

3.組織制定并簽訂各部門(mén)、各項(xiàng)目部年度經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制并督導(dǎo)考核；

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)部門(mén)準(zhǔn)確、及時(shí)編制成本費(fèi)用分析報(bào)告，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控體系，督促有關(guān)部門(mén)節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟(jì)效益；

5.收集并獲取外部工程信息，并對(duì)信息進(jìn)行全面分析后向總經(jīng)理提出投資建議，對(duì)于有投資價(jià)值的項(xiàng)目，合理組織并參與招投標(biāo)管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外談判、評(píng)審與跟蹤管理；

6.組織規(guī)范公司內(nèi)部、外部合同管理、變更與審定工作，完善合同審批流程，跟蹤合同履行情況，積極妥善處理合同爭(zhēng)議，保障公司合法權(quán)益；

7.負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作，建立專(zhuān)業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控；

8.負(fù)責(zé)組織建立、維護(hù)、更新與工程開(kāi)發(fā)有關(guān)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，指導(dǎo)完善公司項(xiàng)目管理及工程臺(tái)賬；

9.負(fù)責(zé)公司體系建設(shè)及標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；

10.負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)工作。