1.組織部門質(zhì)量管理體系的建立，保證采購(gòu)的合理、合質(zhì)、有序進(jìn)行；
2.參與制定及完善公司戰(zhàn)略目標(biāo)、規(guī)章制度、重點(diǎn)工作計(jì)劃，保證公司經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行；
3.根據(jù)本部門工作特點(diǎn)，組織編制完善各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，審核控制采購(gòu)物資質(zhì)量、價(jià)格，確保采購(gòu)物資的及時(shí)性及質(zhì)量?jī)r(jià)格優(yōu)勢(shì)；
4.審核、監(jiān)督采購(gòu)主管按時(shí)按質(zhì)按量的完成采購(gòu)任務(wù)，并組織開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，監(jiān)督貨比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，監(jiān)督、檢查合同的落實(shí)、執(zhí)行情況；
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用支出核準(zhǔn)，合理控制本部門預(yù)算，負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定，保證采購(gòu)任務(wù)的合理、合規(guī)、合法；
6.組織開(kāi)發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，組織建立供應(yīng)商檔案管理制度，組織對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理，保證供應(yīng)商的最優(yōu)管理；
7.組織搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息，組織建立供應(yīng)商資料庫(kù)，審核新的供應(yīng)商資料，不定期的開(kāi)辟新的供貨渠道，新的采購(gòu)方式，控制采購(gòu)物資的成本，保證公司對(duì)供應(yīng)商的最優(yōu)選擇；
8.定期審核供應(yīng)商的資質(zhì)、價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期等情況，以確定供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力；
9.定期審核采購(gòu)統(tǒng)計(jì)資料，審核、監(jiān)督采購(gòu)主管上交的月、季、年度的相關(guān)報(bào)表，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目；
10.負(fù)責(zé)本部門隊(duì)伍的建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)評(píng)價(jià)采購(gòu)人員等，保證部門人員在崗位上的充分發(fā)揮；
11.定期或不定期的對(duì)屬下人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容加以審核，以提高本部門人員的業(yè)務(wù)技能，保證更加高效的完成采購(gòu)任務(wù)；
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)；
1.教育背景：本科以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：有三年以上采購(gòu)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.知識(shí)要求：熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí)。
4.個(gè)性要求：辦事穩(wěn)重、工作細(xì)致、道德品質(zhì)良好、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5.技能要求
5.1熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；
5.2熟悉辦公軟件操作技能；
5.3熟悉采購(gòu)流程操作，具有較強(qiáng)的成本管控能力；
5.4具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5.5 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.6 具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。