崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制及審核建立健全財(cái)務(wù)相關(guān)流程、制度;
2、提出公司業(yè)務(wù)流程調(diào)整建議,有效加速業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)和溝通,為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案,并確保業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)規(guī)章良好配合運(yùn)行;
3、建立財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理模型,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)提示、內(nèi)營(yíng)運(yùn)預(yù)算、會(huì)計(jì)監(jiān)督,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析,負(fù)責(zé)提供考核數(shù)據(jù);
4、對(duì)接財(cái)務(wù)各模塊人員,對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,建立業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模型、成本模型搭建,對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析及報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)體系的信息傳遞與溝通,編制業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)管理分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)效能監(jiān)督,不斷推進(jìn)和改善財(cái)務(wù)流程;
6、從財(cái)務(wù)的角度支持、協(xié)同業(yè)務(wù)部門的管理、風(fēng)險(xiǎn)控制,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)線內(nèi)流程梳理,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和改善;
7、參與審核合同,從業(yè)務(wù)角度控制合同的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn);
8、負(fù)責(zé)宣貫相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,組織開展財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)預(yù)算編制與執(zhí)行控制,負(fù)責(zé)預(yù)算分析、投資分析;
10、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)及材料管理,定期盤點(diǎn)及出具盤點(diǎn)報(bào)告;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2、三年及以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)及以上職稱;
4、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
5、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),原則性強(qiáng),善于管理及溝通。