崗位職責:
1.負責推動管理變革、管理創(chuàng)新、主持開展業(yè)務(wù)梳理、組織變革和流程再造,建立高效的運行機制,提升管理信息化水平;
2.負責整體流程項目管理,梳理,診斷,規(guī)劃以及頂層設(shè)計,并制定流程管理細則,從流程角度協(xié)調(diào)跨部門的協(xié)同運作,推動流程建立及持續(xù)改進;
3.參與新業(yè)務(wù)流程設(shè)計、落地、制定與發(fā)布,對現(xiàn)有流程持續(xù)優(yōu)化迭代;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行業(yè)務(wù)流程梳理,識別評估流程中的薄弱環(huán)節(jié),提出應(yīng)對措施,改進辦法。
任職資格:
1、碩士以上學(xué)歷,10年以上大型企業(yè)流程管理和流程信息化相關(guān)工作,新能源行業(yè)/鋰電行業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的溝通表達及邏輯思維能力;
3、優(yōu)秀的變革推動能力及跨部門溝通協(xié)作能力。