1. 根據(jù)生產(chǎn)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，包括新員工培訓(xùn)和多能工培訓(xùn)，負(fù)責(zé)執(zhí)行開展認(rèn)證和再認(rèn)證工作；
2. 負(fù)責(zé)所有培訓(xùn)工作，控制培訓(xùn)的時(shí)間表，遵循培訓(xùn)計(jì)劃，督促培訓(xùn)員完成培訓(xùn)目標(biāo)；
3. 負(fù)責(zé)新的培訓(xùn)員的培訓(xùn)和認(rèn)證，提高培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)技能，帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量的完成培訓(xùn)任務(wù)；
4. 自主整理產(chǎn)品內(nèi)容和規(guī)則流程資料，產(chǎn)品及規(guī)則資料的整理和問題總結(jié)，針對不明確的部分可以有效與內(nèi)外部門溝通確認(rèn)，保證專業(yè)性； 5. 對培訓(xùn)結(jié)果實(shí)施檢測，確保培訓(xùn)效果，培訓(xùn)后上線實(shí)操進(jìn)行教授，日常問題進(jìn)行專業(yè)性指導(dǎo)和解答；
6. 根據(jù)培訓(xùn)員反饋的培訓(xùn)者的學(xué)習(xí)情況和產(chǎn)品報(bào)廢情況，幫助培訓(xùn)員分析，跟公司相關(guān)支持部門一起找到措施，更改培訓(xùn)流程或方法，提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量；
7. 講授認(rèn)證培訓(xùn)課程、工藝操作作業(yè)指導(dǎo)書以及變更升級培訓(xùn)，整合和保存更新的所負(fù)責(zé)崗位的員工培訓(xùn)記錄；
8. 可以自主開發(fā)或協(xié)助部門開發(fā)創(chuàng)新培訓(xùn)課程，對上級安排的工作有效執(zhí)行；
9. 根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，記錄、控制和日常監(jiān)測培訓(xùn)員的培訓(xùn)表現(xiàn)，帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)完成持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)，持續(xù)觀察培訓(xùn)流程并改進(jìn)；
10. 積極跟公司其他部門合作，提高培訓(xùn)效率；
11. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。