1、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理管理、會計(jì)核算流程、成本管理、庫存管理、全面預(yù)算管理及財(cái)務(wù)專項(xiàng)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；
2、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出；

3、進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，稅收籌劃，合理避稅；
4、負(fù)責(zé)公司報(bào)表的編制與分析，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、合并報(bào)表等；

5、負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,有運(yùn)營分析能力，提出可行性建議和措施并負(fù)責(zé)實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)運(yùn)行公司ERP軟件財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)公司的資金及融資管理；

8、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門機(jī)構(gòu)的溝通管理工作，以及內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)；

9、做好財(cái)務(wù)部的事務(wù)處理工作，培訓(xùn)內(nèi)部員工，提高部門效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；

10、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；


任職要求：

1、有會計(jì)從業(yè)資格證，持中級會計(jì)師證或注冊會計(jì)師證者優(yōu)先；

2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，45周歲以下，有相關(guān)機(jī)械制造業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有一定的財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等專業(yè)知識，熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作，了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程；

4、具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

5、具有良好的職業(yè)形象，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；


職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、員工旅游、定期團(tuán)建、試用期全額