1、根據園區(qū)的實際情況,制定并執(zhí)行環(huán)境工作計劃,明確環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、消殺防疫等的工作制度、標準和流程,確保園區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生;
2、負責環(huán)境團隊的日常管理工作,包括人員招聘、培訓、考核和激勵,提升環(huán)境團隊人員的業(yè)務水平和服務意識;
3、建立健全環(huán)境質量監(jiān)督機制,定期對園區(qū)的環(huán)境工作進行檢查和評估,確保環(huán)境工作符合標準;及時發(fā)現并解決環(huán)境工作中存在的問題,不斷提高工作質量;
4、負責環(huán)境相關物資的采購、存儲和發(fā)放管理,合理控制環(huán)境相關物資的使用量,降低成本;定期對設備進行檢查和維護,確保設備正常運行;
5、與園區(qū)內各部門、入駐企業(yè)保持良好的溝通,及時了解他們的環(huán)境需求和意見,提供優(yōu)質的環(huán)境服務;協調解決環(huán)境工作中與其他部門或企業(yè)產生的矛盾和問題;
6、負責環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、消殺防疫等方面的成本控制,降低損耗,提高工作效率;
7、負責與相關部門(如環(huán)衛(wèi)部門、綠化部門等)的溝通與協調,確保外部資源有效利用;
8、完成公司根據階段性情況安排或領導交辦的其他工作。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
臨汾 - 堯都區(qū)
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