崗位職責(zé)
1、區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研及規(guī)劃;
2、對(duì)區(qū)域重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)經(jīng)銷商、重點(diǎn)商機(jī)進(jìn)行有效覆蓋,定期拜訪,識(shí)別痛點(diǎn)與需求,創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì);
3、根據(jù)不同市場(chǎng)、客戶、應(yīng)用場(chǎng)景的需求提供專業(yè)方案,對(duì)產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理;
4、技術(shù)交流與推廣:提煉產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)的價(jià)值,并開展產(chǎn)品和解決方案營(yíng)銷策劃與實(shí)施;
5、公司及樣板工程考察接待:推動(dòng)客戶對(duì)公司及樣板工程考察,參與重點(diǎn)客戶考察接待,提升客戶認(rèn)可度;
6、招投標(biāo)支持:通過(guò)標(biāo)前技術(shù)引導(dǎo),協(xié)助銷售及投標(biāo)方案部完成招投標(biāo)工作,提升中標(biāo)率;
7、技術(shù)服務(wù):完成技術(shù)服務(wù)類工作,包括內(nèi)外部培訓(xùn)、客戶推廣、現(xiàn)場(chǎng)勘察、施工指導(dǎo)等;
8、客訴處理:對(duì)屬地重大客訴進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,按要求完成工作并形成《客訴統(tǒng)計(jì)分析表》,每月進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)。
任職要求
1、涂保行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)、行業(yè)市場(chǎng)、涂保項(xiàng)目運(yùn)作流程等;
2、熟練操作各種辦公軟件,如WORD/Excel/PPT/CAD(能看圖識(shí)圖);
3、邏輯思維縝密,具備較強(qiáng)的文案編寫能力及方案宣講能力;
4、學(xué)歷大專以上,年齡25-35歲(特殊專長(zhǎng)可適當(dāng)放寬)。