崗位職責:
1、人事工作,包括員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理及其管理工作;
2、招聘工作,包括招聘信息發(fā)布、面試安排、錄用手續(xù)辦理及通知等工作;
3、培訓工作,包括新員工入職培訓、內(nèi)部培訓安排、培訓評估等工作;
4、員工績效匯總、檔案管理等工作;
5、其他臨時性工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先,熟練使用辦公軟件;
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(工作經(jīng)驗豐富,工作能力突出者,經(jīng)轉(zhuǎn)正考核后建議調(diào)整職級);
3、樂觀開朗,積極主動、抗壓能力強,有團隊合作精神;
4、溝通能力強,有較強的學習意愿。
職位福利:繳納五險,餐補,雙休,節(jié)日福利等
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