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捷強門店店長

6000-8000元
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招50人

職位描述

專賣店連鎖店煙酒超市
崗位名稱:捷強煙酒門店店長
主要職責(zé):
1.本崗位接受公司營運部及區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo),并直接向區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)門店人、財、物的經(jīng)營管理,貫徹執(zhí)行公司的各項指令及規(guī)章制度,完成營運部及區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)門店安全管理工作,包括人員安全、商品質(zhì)量、門店商品監(jiān)控、營業(yè)款管理、電器設(shè)備設(shè)施等,確保不發(fā)生安全安全事故。
4.負(fù)責(zé)門店要貨、驗收、單據(jù)復(fù)核、盤點、商品質(zhì)量、衛(wèi)生、商品陳列、牌價管理、內(nèi)倉管理及各類臺賬的管理工作,達(dá)到門店管理規(guī)范化。
5.監(jiān)督與管理門店勞動紀(jì)律、員工儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)的執(zhí)行情況,提高門店現(xiàn)場管理水平。
6.貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項營銷計劃與促銷活動,隨時掌握銷售動態(tài)、顧客需求,做好對鄰近競爭門店的調(diào)查,完善門店的商品結(jié)構(gòu)。
7.強化門店商品損耗、商品退調(diào)、營業(yè)差錯、費用開支的管理工作。
8.正確處理顧客投訴,做好售前、售中、售后服務(wù)工作。
9.負(fù)責(zé)門店新進(jìn)員工的在崗培訓(xùn)教育工作。
10.協(xié)調(diào)與社區(qū)及地方有關(guān)部門的關(guān)系。
11.負(fù)責(zé)做好員工的績效考評工作。
備注:工作地點為上海市內(nèi)所屬捷強連鎖門店。
任職條件:
1、具有大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、經(jīng)上崗培訓(xùn),熟悉商品知識及門店作業(yè)流程;
4、持有健康證。
上班地址:上海市內(nèi)所屬門店
請注意本崗位只招聘退休返聘人員

工作地點

新天地體育文化園

職位發(fā)布者

朱先生/人事主管

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上海新天地正方人力資源有限公司
上海新天地正方人力資源有限公司是經(jīng)上海市人事局批準(zhǔn)并經(jīng)上海市工商局注冊登記而成立的專業(yè)服務(wù)型機構(gòu),專注于人力資源開發(fā)和勞動力價值提升服務(wù)。公司奉行“專業(yè)、高效、務(wù)實、規(guī)范”的經(jīng)營理念,形成了人才咨詢、人才推薦、人才招聘、人事代理、人才派遣、人才服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)、勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)咨詢等一系列有效服務(wù)。公司堅持誠信規(guī)范、專業(yè)化、品牌化的經(jīng)營策略,和千方百計爭取為客戶提供滿意服務(wù)的企業(yè)精神,具備了獨特的政府、社會、市場溝通協(xié)調(diào)能力,憑著豐富的人事和人力資源管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗,先后為上海港務(wù)集團、上海外高橋保稅區(qū)、中信證券公司、上海建工集團、亞洲環(huán)??毓捎邢薰?、瑪戈隆特骨瓷(上海)有限公司等企業(yè)集團提供人力資源相關(guān)服務(wù)。實踐表明“新天地正方人力資源”已具備較強的專業(yè)綜合服務(wù)能力,是人力資源服務(wù)領(lǐng)域值得信賴的合作伙伴。
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