崗位職責(zé)
1、定期進(jìn)行商品銷售分析、結(jié)合商品及銷售情況制定商品策略并有效跟進(jìn)。
2、跟進(jìn)月度、年度KPI完成進(jìn)度，跟進(jìn)、調(diào)整、落實KPI完成，達(dá)到預(yù)定銷售計劃。
3、定期對商品運營數(shù)據(jù)，用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，提升商品運營質(zhì)量，改善用戶運營策略，提出商品調(diào)整需求。
4、根據(jù)年任務(wù)及業(yè)績指標(biāo)，將年任務(wù)逐月進(jìn)行分解，制定每季商品上下架計劃及參與選品。
5、合理運用營銷工具并開展日常營銷活動，以有效拉動并提升日活躍度與月活躍度。
6、靈活應(yīng)對并妥善協(xié)調(diào)解決商城工單及客戶投訴事宜，確保商城用戶擁有良好的使用體驗，進(jìn)而增強(qiáng)用戶使用粘性。
7、每月按時完成商城對賬單的收集、匯總以及提交審核流程，確?？铐棞?zhǔn)時回籠。
8、完成公司臨時安排及重點工作事項。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上商城商品運營經(jīng)驗，有銀行工作經(jīng)歷或銀行積分商城工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、良好的溝通統(tǒng)籌協(xié)議能力，能協(xié)調(diào)多方推動工作進(jìn)展，情商高、處事靈活、抗壓能力:
3、高度認(rèn)可公司，執(zhí)行力強(qiáng)，保證公司業(yè)務(wù)高效開展;
4、對數(shù)據(jù)敏感，有較好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、有駕照，駕駛技術(shù)熟練。