1.貫徹執(zhí)行公司會(huì)議決議,完成總經(jīng)理分配法人各項(xiàng)具體工作;
2.參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,無額定公司長(zhǎng)期和短期發(fā)展目標(biāo)及方向,并有效實(shí)施;
3.對(duì)公司各項(xiàng)制度和日常操作流程進(jìn)行修訂和完善;
4.督促各部門負(fù)責(zé)人履行職責(zé),完成各項(xiàng)任務(wù),確保公司整體順利進(jìn)行;
5.有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能夠全局把握公司哦戰(zhàn)略走向和業(yè)務(wù)發(fā)展;
6.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)跨部門合作;
7.具有良好的商業(yè)談判技巧,能夠處理各種合作伙伴關(guān)系
8.有采購,市場(chǎng)營(yíng)銷,銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先