更新于 3月5日

IT Assistant Manager (Sales & Marketing) (MJ006142)

2.8-3萬·13薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外資快消品營銷板塊IT產(chǎn)品
Responsibilities:
業(yè)務需求參與(30%)
? 與關鍵用戶和利益相關者溝通,識別、量化并記錄業(yè)務需求。
? 組織最終用戶代表對業(yè)務需求的審查和確認。
? 審查開發(fā)團隊(內部或第三方)提出的解決方案,確保其滿足業(yè)務需求。
? 與開發(fā)團隊(內部或第三方)和最終用戶溝通,確保各方充分理解業(yè)務需求以及針對這些需求的解決方案。
? 參與軟件應用(內部和第三方)開發(fā)請求的評估和優(yōu)先級排序。
? 協(xié)助識別能夠提升應用質量和效率的變更。
? 支持最終用戶進行詳細的用戶驗收測試(UAT)。
? 與開發(fā)團隊溝通,確保解決測試過程中出現(xiàn)的漏洞和其他問題。
IT數(shù)字解決方案管理(50%)
? 與業(yè)務領導和關鍵用戶緊密合作,建立信任關系,并通過展示強大的商業(yè)洞察力,形成共同的語言體系。
? 深入研究業(yè)務需求背后的“為什么”,梳理業(yè)務流程以及不同流程步驟之間的依賴關系,并能夠指導業(yè)務用戶與IT團隊的其他成員合作。
? 與IT經(jīng)理合作,建立并持續(xù)維護專業(yè)的IT服務目錄,樹立作為專業(yè)技術合作伙伴的形象。
? 提供滿足公司業(yè)務需求的服務。
? 確保所有項目都經(jīng)過完整且徹底的規(guī)劃階段,并遵循公司標準流程。
? 與業(yè)務團隊合作,識別差距并分析應用/系統(tǒng)對業(yè)務的價值。
? 定義項目范圍和招標書(RFP)。
? 編寫并傳達業(yè)務需求(包括功能規(guī)格說明書),以供設計和實施業(yè)務解決方案使用。
? 協(xié)調系統(tǒng)測試和用戶驗收測試(UAT)。
? 確保需求在最終產(chǎn)品中得到實施。
? 與技術資源、第三方供應商和內部經(jīng)理進行溝通協(xié)調。
? 負責供應商管理,包括日常聯(lián)系和管理工作。
商業(yè)數(shù)據(jù)管理(10%)
? 深入理解業(yè)務關鍵績效指標(KPI)、報告以及基于主題的分析結構和流程,與業(yè)務用戶建立統(tǒng)一的語言體系,并幫助用戶以數(shù)據(jù)為導向的方式組織需求。
? 與數(shù)據(jù)分析師合作,能夠從業(yè)務需求中提取有價值的數(shù)據(jù)點,并與數(shù)據(jù)分析團隊、數(shù)據(jù)科學家以及供應商合作,向業(yè)務用戶推廣數(shù)據(jù)和數(shù)字化的價值,以促進業(yè)務擴展和效率提升。
IT供應商管理(10%)
? 與IT領導合作,將業(yè)務愿景、IT戰(zhàn)略和路線圖傳達給團隊成員。
? 為團隊成員設定清晰的績效衡量標準,并持續(xù)跟蹤和報告團隊的狀態(tài)和問題。
? 作為團隊成員的優(yōu)秀教練和導師,確保他們的參與度和積極性。
? 在危機和決策過程中,擔任良好的沖突管理負責人。
? 成為團隊成員職業(yè)發(fā)展的榜樣。

Requirement
? 良好的團隊合作精神,工作高效,富有創(chuàng)造力。
? 擁有本科及以上學歷。有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 在快速消費品(FMCG)行業(yè)擁有5年及以上工作經(jīng)驗。
? 熟悉IT數(shù)字系統(tǒng),并具備通過二維碼實現(xiàn)數(shù)字化直供市場(Digital RTM)和B2B2C的實操經(jīng)驗。
? 有ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)或TPM(全面生產(chǎn)維護)經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 能夠運用專業(yè)分析技能,將分散的業(yè)務需求整理并轉化為結構化的業(yè)務需求管道、流程和數(shù)據(jù)流等。
? 具備強大的沖突處理能力,能夠推動業(yè)務團隊合作并為工作組設定優(yōu)先級。
? 必須具備良好的英語閱讀和寫作能力,以便與亞洲團隊進行協(xié)調。
? 在與業(yè)務團隊合作時,具備積極的傾聽和溝通能力者優(yōu)先。

工作地點

僑鑫國際1

職位發(fā)布者

鄒先生/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司公司標簽
一、發(fā)展歷史擁有170多年歷史的嘉士伯創(chuàng)建于1847年。作為全球三大啤酒公司之一,嘉士伯總部位于丹麥,旗下140多個品牌,暢銷于全球150個市場。嘉士伯中國是中國第四大啤酒公司,嘉士伯與中國結緣已近150年。 1876年,清朝光緒年間,第一瓶嘉士伯啤酒就出口到了中國。 1978年,嘉士伯在中國大陸開設第一家酒廠,開始正式在中國開展業(yè)務。 2002年,響應中國政府的西部大開發(fā)戰(zhàn)略,嘉士伯加快了在中國的發(fā)展步伐,先后進入云南、寧夏、新疆、重慶等地。 2020年,嘉士伯完成與重慶啤酒重大資產(chǎn)重組,嘉士伯中國成為中國第四大啤酒公司,并以重慶啤酒為運營平臺,開展相關業(yè)務。 2024年,嘉士伯佛山酒廠投產(chǎn)。二、公司規(guī)模嘉士伯中國運營著擁有27家酒廠的供應鏈網(wǎng)絡,銷售區(qū)域覆蓋全國各地。嘉士伯中國擁有“本地強勢品牌+國際高端品牌”的強大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、格林堡、布魯克林、夏日紛等,本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風花雪月、京A等,能夠滿足消費者在不同場景的消費需求。在約6700名嘉士伯中國員工的共同努力下,2023年,重慶啤酒完成啤酒銷量近300萬千升,營業(yè)總收入超148億元,利潤超13億元。對比2019年,公司銷量、營收和營業(yè)利潤,分別增長了28%、45%和106%。中國已發(fā)展成為嘉士伯集團在全球最大的市場。在集團面向2027年的揚帆27戰(zhàn)略中,“繼續(xù)在中國取得成功”被列為戰(zhàn)略重點之一,要在中國成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時,嘉士伯中國也承諾通過實施“共同邁向并超越零目標”可持續(xù)發(fā)展計劃,應對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn),實現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費”、“零農業(yè)足跡”、“零包裝浪費”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標,踐行嘉士伯集團的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來。
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