更新于 3月22日

阜陽常青設(shè)備保養(yǎng)/工維修工/五險(xiǎn)一金/長白班

4000-7000元
  • 阜陽潁州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備電氣設(shè)備
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修工作。
2. 確保設(shè)備運(yùn)行正常,降低故障率,提高生產(chǎn)效率。
3. 對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)排除,減少因設(shè)備問題導(dǎo)致的生產(chǎn)延誤。

崗位要求:
1. 25-45周歲,大專學(xué)歷,機(jī)電機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉汽車零部件行業(yè)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)流程。
3. 具備較強(qiáng)的故障判斷和解決能力,有責(zé)任心。
上班時(shí)間:
早八晚六,月休2-4天
午休1小時(shí)左右,
薪資待遇:綜合4000-7000左右, 設(shè)備保養(yǎng)/設(shè)備維修為兩個(gè)崗位
入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金,免費(fèi)包午餐(夜班也包午夜餐),住宿免費(fèi),電費(fèi)平攤。
發(fā)薪日:每月15-16
福利待遇:
端午節(jié),中秋節(jié)過節(jié)費(fèi)每個(gè)節(jié)約200-500元不等(根據(jù)公司效益、個(gè)人出勤等因素折算);
春節(jié)紅包1000-3000/年(根據(jù)公司效益、個(gè)人出勤等因素折算);
學(xué)歷津貼:一線崗位大專240/月,本科400/月(非計(jì)件類崗位無學(xué)歷津貼)

工作地點(diǎn)

阜陽常陽汽車部件有限公司

職位發(fā)布者

何先生/人事招聘專員

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合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實(shí)現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時(shí)進(jìn)行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動(dòng)拓展新客戶,進(jìn)一步提高公司市場(chǎng)占有率,重點(diǎn)開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項(xiàng)專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計(jì) 204項(xiàng),其中發(fā)明專利 23項(xiàng)。2016年安徽省民營企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)”榮譽(yù)稱號(hào),2019年安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個(gè)生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計(jì)劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動(dòng)化沖壓生產(chǎn)線、自動(dòng)化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺(tái)套。公司各項(xiàng)福利待遇(最高可達(dá)1.2萬元/年):1、五險(xiǎn)一金:員工入職當(dāng)月即可辦理五險(xiǎn)一金;2、學(xué)歷補(bǔ)貼:從事操作崗位的專科以上人員,入職滿一個(gè)月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎(jiǎng):每月按生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎(jiǎng)300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項(xiàng)補(bǔ)貼福利:免費(fèi)工作餐,夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費(fèi),新年開門紅,全年補(bǔ)貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費(fèi)住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎(jiǎng)勵(lì):年度評(píng)為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
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