一、崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展方向,協(xié)助總經(jīng)理梳理公司戰(zhàn)略線索、制定各階段工作目標,做好業(yè)務規(guī)劃、模式搭建,負責組織實施、監(jiān)控、推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn);
2、協(xié)助總經(jīng)理做好對各個業(yè)務板塊數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析,搭建運營分析體系,及時有效的反饋公司各板塊業(yè)務運營結果;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司現(xiàn)有業(yè)務的日常運營管理工作,推動各項業(yè)務發(fā)展,做好團隊建設及人員管理工作,營造良好、積極、愉快的企業(yè)文化氛圍;
4、負責優(yōu)化公司各項制度流程及組織體系建設,梳理公司組織架構,推動各項工作方案、制度、流程和各類機制的執(zhí)行落實,建立有效的團隊協(xié)作機制,保證信息通暢;
5、主持總經(jīng)理召開的各類會議、做好會議記錄,更進、督促、落實會議上確定的各項工作執(zhí)行情況;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,有總經(jīng)理助理級別職能崗3年及以上工作經(jīng)驗;
2、具備較高的情商,能做好各部門日常協(xié)調(diào)工作;有較強的分析問題及解決問題能力,促進信息共享和協(xié)作,有提升公司整體運營效率和協(xié)同能力,跨部門統(tǒng)籌能力;
3、工作細心、積極主動;學習能力強,有較強的自我驅(qū)動力;做事有擔當,以終為始,為結果負責。
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