崗位職責:
1、參與年度審計工作計劃,報批后組織實施;不斷改進內(nèi)部審計工作程序和方法,提高內(nèi)審工作質量和效率;
2、組織公司例行審計及其他專項審計工作,協(xié)調審計過程中的各方關系,保證審計工作的順利進行;
3、制定審計工作方案,復核審計工作成果,出具審計報告;
4、推動審計報告/內(nèi)控報告相關事項的整改落實,有效改善控股本部及各子公司的管理水平和運營狀況。
5、建立健全的內(nèi)控工作規(guī)章制度、內(nèi)控工作流程;負責對內(nèi)部控制及風險管理的有效性進行定期或不定期評估,出具內(nèi)控報告,合理確定風險應對策略,建立運營管理風險預警系統(tǒng);
6、組織協(xié)調內(nèi)控過程中和公司下屬公司、部門的關系,實施公司各類內(nèi)控事項。
任職資格:
1、審計、財務、會計、管理或相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、5年以上審計或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗,精通國家財稅法律規(guī)范、國家財務核算業(yè)務,熟悉最新審計理論和方法,擅長內(nèi)控流程設計及評估;
3、思路清晰,邏輯性強,具備較好的系統(tǒng)分析和判斷能力;
4、嚴謹認真,責任心、原則性強;
5、良好的溝通能力及書面表達能力;
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